(资料图片仅供参考)
劳动关系认定了只是证明你和单位有劳动关系,下一步是去劳动部门做工伤认定,认定该职工受伤是因工受伤,这个是关键,没有工伤认定决定书,一起都是白搭,如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放;再然后等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。
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劳动关系认定了只是证明你和单位有劳动关系,下一步是去劳动部门做工伤认定,认定该职工受伤是因工受伤,这个是关键,没有工伤认定决定书,一起都是白搭,如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放;再然后等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。
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